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Saiba quais questões são mais comuns na etapa de entrevistas para programas de trainee!

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Saiba quais questões são mais comuns na etapa de entrevistas para programas de trainee.

Chegou o dia! E agora? Como responder às perguntas que aparecem nas entrevistas para o processo de trainee? Assim como as provas on-line, dinâmicas de grupo e currículo, as companhias estão cada vez mais atentas às entrevistas. Essa é a sua chance de mostrar ao recrutador que você é a pessoa certa para ocupar a posição. Contudo, é também nessa fase que você pode colocar tudo a perder com alguma resposta inapropriada.

Mesmo cada processo tendo as suas peculiaridades, algumas perguntas são comuns à maioria das entrevistas, mas quando você está preparado, suas respostas podem ser certeiras para garantir a vaga.

Para te ajudar, Andréa Greco, especialista em recolocação e diretora da Alcance Assessoria, listou abaixo as perguntas mais frequentes em processos seletivos de trainee. Mas, atenção: essas questões são para você se preparar e não ser pego de surpresa. Evite decorar as perguntas para não parecer um robô durante a entrevista. Seja você mesmo e boa sorte!

Num processo seletivo de trainee, quais são as perguntas mais frequentes nas entrevistas?

Conte um pouco sobre você e sua família.
Onde você se vê trabalhando? Em que área?
O que é ser trainee para você?
Quais são seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento?
Situação em que você fez a diferença? O que foi? Onde foi? Pessoas envolvidas? Resultados obtidos?
Conte uma situação que você teve te tomar uma decisão. Quais eram as prioridades?
Conte uma situação que você resolveu um problema de forma criativa.
Conte uma situação que você cometeu um erro?
Por que você escolheu ser trainee dessa empresa?

Quando o recrutador fala: Conte-me sobre você.
O que falar? Já comento sobre as minhas experiências profissionais?

Você pode se apresentar, falar um pouco de você, família, hobbys e experiências profissionais. Seja conciso.

Por que devemos contratar você e não outro profissional? O que responder?

Neste momento você tem que se vender. Mostrar seus resultados e ao recrutador que você é a cura da dor daquela empresa.

 

#VocêeEstácioFormou