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Painel de negócios: saiba como se preparar e arrase no processo seletivo para trainee!!!

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Para você que está em busca de uma vaga de trainee, atenção! Vem aí uma das etapas mais decisivas do processo seletivo: o painel de negócios. Presencial, essa fase reúne os melhores candidatos e acontece depois dos testes on-line e das dinâmicas em grupo. Mas, como funciona? O profissional fica cara a cara com o diretor ou vice-presidente da empresa. É por meio desse contato pessoal que o candidato à vaga de trainee precisa demonstrar suas habilidades profissionais.

No painel de negócios, geralmente, a atividade proposta está ligada a um segmento da organização, sendo apresentada no formato de estudo de caso, podendo ser uma tarefa individual ou em grupo. Com duração média de duas horas, esta etapa coloca o candidato diante de simulações de acontecimentos reais. Sua missão é analisar os casos e encontrar soluções criativas e inovadoras. Já os líderes analisam o desempenho de cada candidato e levantam questionamentos relacionados às ações propostas.

Segundo Wilma Dal Col, diretora de RH na ManpowerGroup Brasil, é essencial avaliar a situação, a fim de propor soluções estrategicamente estruturadas considerando o cenário, a viabilidade e as possíveis “armadilhas” no processo. “É muito importante lançar mão de propostas inteligentes e criativas. Lembre-se que o objetivo dessa etapa é prever comportamentos futuros, ou seja, não apenas o seu potencial, mas como você saberá utilizá-lo numa situação real”, explica.

Confira algumas dicas que Dal Col separou para você e garanta um bom desempenho no painel de negócios:

1- Acima de tudo, tenha clareza sobre seus objetivos, interesses e áreas de afinidade de forma a passar autenticidade, assertividade segurança e autenticidade na sua fala e na sua apresentação pessoal e como você poderá contribuir com o negócio;
2- Não tente parecer o que você não é. Avalie se a empresa é realmente aderente aos seus objetivos;
3- Entenda o modelo de negócios proposto. Cada vez mais temos percebido a evolução e a força dos modelos de negócio com foco em estruturas e soluções compartilhadas. Por isso, saber trabalhar em equipe e com pessoas que estão concorrendo às mesmas oportunidades pode ser essencial para o sucesso em sua participação;
4- Estude e analise o negócio da empresa, essencial para você ter sucesso no item acima. Pesquise e levante o máximo de informações sobre posicionamento da empresa no mercado, principais concorrentes, tendência do negócio, considerando a evolução da tecnologia (oportunidades e ameaças) e sua área de atuação/interesse e como você poder contribuir com esse negócio;
5- Acompanhar informações na mídia, em diferentes canais, identificando força e possíveis fragilidades como oportunidades para o negócio;
6- Esteja preparado para formular, como responder perguntas inteligentes sobre a empresa e sua marca, o negócio, o segmento e mercado, o market share
Seja firme, concentre-se no que está na sua zona de controle e domínio. Não fique imaginando ou querendo adivinhar o que esperam de você. Portanto, não receie fazer perguntas sobre como será o programa, a rotina e o futuro reservado para você caso seja aprovado no programa. Enfim, deixe claro seu interesse e aproveite para avaliar sua expectativa de carreira frente ao cenário proposto pela empresa;
7- Lembre-se:  esse é o momento de deixar seu talento e seu potencial transbordar. Por isso, não tenha medo de mostrar toda sua capacidade. Entretanto, não confunda mostrar seu talento e potencial com exibicionismo, explore esse talento como parte de um conjunto composto provavelmente pelo talento de outras pessoas.