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curriculum vitae

Cuidados na redação do Currículo

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Quando se tem interesse em procurar uma colocação no mercado de trabalho ou mudar de emprego, é necessário elaborar um currículo para que este possa ser entregue ou enviados para as empresas. Para isto há necessidade de tomar alguns cuidados, pois afinal de contas, o currículo é a forma de apresentação, sem estar presente. Muitas empresas acabam descartando currículos que não são atraentes. Um currículo bem elaborado faz com que aumente as chances de uma convocação para entrevista.

Então, segue alguns itens considerados importantes no momento de redigir este documento tão importante para sua vida profissional.

1) O currículo precisa ser verdadeiro, ou seja, não coloque coisas que não aconteceram em sua vida profissional;
2) Deve ser bem formatado, cuide com as margens, espaçamentos, letras maiúsculas e minúsculas;
3) Deve ter o mesmo tipo de fonte e sem cores, porém pode utilizar negrito para as palavras que quer dar destaque;
4) Cuidado com os erros ortográficos, isto mostra certo “desleixo”;
5) Não usar gírias, pois nas empresas a linguagem é formal;
6) Não abrevie palavras, isto é entendido como “preguiça”;
7) A ordem dos dados deve facilitar a leitura, lembre que as experiências profissionais devem estar ordem decrescente;
8) Objetividade e clareza são itens fundamentais. Quanto mais precisas forem às informações maiores são as chances de você ser convocado para uma entrevista;
9) Antes de entregar, revise o que escreveu, para garantir que está de acordo com sua realidade.

Deixe sempre atualizado seu currículo, pois as oportunidades aparecem e você corre o risco de esquecer de algo se deixar para atualizar somente na hora em que precisar dele. Siga estas dicas e seu currículo estará pronto para ser entregue às empresas.

Texto produzido pela Professora Jocely Burda de Curitiba.

  • Ronaldo Duarte

    Muito boas dicas,principalmente no tocante aos erros de português e ás gírias descontextualizadas.O ambiente empresarial é sério,e a instituição espera isto do candidato.